Objetivo
Aferir e analisar as condições de trabalho de setores administrativos e produtivos da empresa;
Adaptar as condições de trabalho dos funcionários às suas características fisiológicas;
Proporcionar maior conforto, segurança e produtividade ao ambiente de trabalho.
Diminuir os riscos de ocorrência de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho (LER/DORT, entre outras);
Avaliar mobiliário e equipamentos;
Por isso, é importante que sua empresa mantenha a Avaliação Ergonômica do Trabalho em conformidade com a lei para evitar penalidades e custos com ações judiciais.