LAUDOS ERGONÔMICOS

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(11) 4941 – 1260 – (Escritório – Fone/Fax)
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Objetivo
Aferir e analisar as condições de trabalho de setores administrativos e produtivos da empresa; Adaptar as condições de trabalho dos funcionários às suas características fisiológicas; Proporcionar maior conforto, segurança e produtividade ao ambiente de trabalho. Diminuir os riscos de ocorrência de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho (LER/DORT, entre outras); Avaliar mobiliário e equipamentos; Por isso, é importante que sua empresa mantenha a Avaliação Ergonômica do Trabalho em conformidade com a lei para evitar penalidades e custos com ações judiciais.
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Robson

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